青年理论学习小组第二组 李昂

在第三次党代会胜利召开之际，作为学校的一员，能够见证并亲历这样一次承前启后、继往开来的盛会，我内心倍感振奋，倍受鼓舞。第三次党代会全面擘画了学校未来发展的宏伟蓝图，围绕“建成特色鲜明的世界一流应用型大学”这一战略目标，系统提出了“1425”发展战略体系，构建了向内聚力、向外拓展、向下扎根、向上提升的发展思路，为我们指明了未来发展的清晰航向和奋斗路径。

当前，学校事业发展已迈入新一轮“创业新征程”，党代会报告明确提出要“锻造忠诚干净担当的党员干部队伍”，干部工作面临着更高要求、更重任务。未来五年，我们要聚焦学校发展的爬坡跃升期和创业新征程，紧扣“升硕、升博、升大”战略任务，主动适应内外部新形势对干部队伍的能力素质新要求。干部作为学校发展的骨干力量，必须始终坚持把政治标准放在第一位，突出政治忠诚、政治能力、政治担当，把好选人用人政治关、能力关、品行关、作风关。要更加注重在急难险重任务一线识别干部、培养干部、锻炼干部，把敢挑重担、善谋善成的干部及时选出来、用起来。

作为组工干部，我深刻认识到，干部工作的每一个环节都事关学校事业发展的全局成效，必须牢牢把握新时代好干部标准，坚持事业为上、以事择人、德才兼备、人岗相适，努力在干部培养、选拔、管理、监督全链条上持续发力、精准发力。今后，我将以第三次党代会精神为指引，始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，立足岗位、苦练内功、提升能力，坚守组工干部的责任担当，把党代会精神转化为推动干部工作提质增效的务实行动，努力为学校高质量发展添砖加瓦、贡献力量。